me gustaría lanzar la pregunta de cuales son las actividades que diríais son mas básicas como consultores de los modulos clásicos, despues de mirar ofertas lo que más piden es:
Asesoramiento de Procesos FI/MM
Implementación de la Solución SAP en la empresa cliente
Analisis de Requerimientos del Cliente
Conocimientos en gestión empresarial, contabilidad y control
Gestión de proyectos, conocimientos de organización y experiencia en la dirección de equipos de proyectos/subproyectos.
Participación en el desarrollo y la aplicación de procesos , así como su integración en los procesos integrales
Implementación de proyectos SAP S/4HANA
Gestión y formación del personal
Gestión de proyectos y líneas de trabajo en grandes proyectos
a la espera de la opinion de los expertos en esto, gracias
Teniendo en cuenta lo que te piden, puedo afirmarte que no son actividades comunes como consultor SAP FI o MM (como pusiste en el título del debate). Capaz tengamos que editar el título, ya que es algo confuso.
Vamos por partes, los trabajos que te piden estas actividades básicamente están buscando un Todólogo de SAP, y te recomiendo leer:
En cuanto a las actividades:
Asesoramiento de Procesos FI/MM
Asesorar en procesos es fácil, si conoces en detalle los procesos FI (financieros) o de gestión de materiales (MM) de las empresas. Alguien que se metió a un curso de certificación sin conocer de procesos, le costará más este punto. Mientras que hay consultores sin certificado que podrán asesorar bien, porque no necesariamente están pidiendo estar certificados para estas actividades.
Implementación de la Solución SAP en la empresa cliente
Para esto se requiere experiencia previa, tienes que tener la suerte de trabajar en una consultora SAP que te de la posibilidad de implementar siendo junior, y aprender de otros seniors que llevaran a cabo los procesos de configuración y tú irás aprendiendo.
Analisis de Requerimientos del Cliente
Aquí no necesitas certificado, es una aptitud de “analista”. Es un perfil profesional.
No cualquiera es analista. Hay que ser muy meticuloso, y valga la redundancia, analista.
Parece mentira, pero muchos consultores certificados, son malísimos analizando requerimientos de clientes. Pueden ser muy buenos en procesos, hablando y hasta configurando… pero no les gusta analizar requerimientos. Aunque usted, no lo crea.
Conocimientos en gestión empresarial, contabilidad y control
Bueno, habla de conocimientos teóricos y prácticos. Esto se estudia aparte, no requiere nada con SAP este punto.
Gestión de proyectos, conocimientos de organización y experiencia en la dirección de equipos de proyectos/subproyectos.
Otro punto que habla de conocimientos teóricos y prácticos. Esto se estudia aparte, no requiere nada con SAP este punto.
Participación en el desarrollo y la aplicación de procesos , así como su integración en los procesos integrales
Esto también es por perfil del consultor, hay que tener visión global de procesos, y conocimiento de todos los procesos de la empresa para llevar a la integración de los mismos, y la aplicación de cada uno. El tema procesos es un mundo aparte, hasta hay consultores dedicados a “procesos” (y esto no tiene que ver con SAP).
Implementación de proyectos SAP S/4HANA
Para esto se requiere experiencia previa, tienes que tener la suerte de trabajar en una consultora SAP que te de la posibilidad de implementar siendo junior, y aprender de otros seniors que llevaran a cabo los procesos de configuración y tú irás aprendiendo.
Gestión y formación del personal
Otro punto que habla de conocimientos teóricos y prácticos. Esto se estudia aparte, no requiere nada con SAP este punto.
Gestión de proyectos y líneas de trabajo en grandes proyectos
Otro punto que habla de conocimientos teóricos y prácticos. Esto se estudia aparte, no requiere nada con SAP este punto.
Capaz tengamos que editar el título, ya que es algo confuso.