¿Dar más de lo que piden error o buen consultor?

Me gustaría comentarles que hace unos meses estuve en un entrenamiento de liderazgo y potencial humano, donde tuve la oportunidad de trabajar con los 4 acuerdos toltecas, y el cuarto acuerdo habla precisamente sobre hacer lo máximo que puedas, les copio unos pensamientos.

"BAJO CUALQUIER CIRCUNSTANCIA, HAZ SIEMPRE LO MÁXIMO QUE PUEDAS, NI MÁS NI MENOS.

CUANDO TE EXCEDES AGOTAS TU CUERPO Y VAS CONTRA TI Y POR CONSIGUIENTE TE RESULTA MÁS DIFÍCIL ALCANZAR TUS OBJETIVOS.

Por otro lado si haces menos de lo que puedes hacer te sometes a ti mismo a frustraciones, juicios, culpas y reproches.

HACER LO MÁXIMO QUE PUEDAS SIGNIFICA ACTUAR EN CADA MOMENTO COMO UN FIN EN SI MISMO NO PORQUE ESPERAS UNA RECOMPENSA.

La mayor parte de las personas hacen exactamente lo contrario: sólo emprenden la acción cuando esperan una recompensa y no disfrutan de ella. Y ese es el motivo por el que no hacen lo máximo que pueden.

Te debes el aceptarte a ti mismo, tienes que arriesgarte a expresarte y aprender de tus errores.

Cuando haces lo máximo que puedes no parece que trabajes, porque disfrutas de todo lo que haces. Sabes que haces lo máximo que puedes cuando disfrutas de la acción o la llevas a cabo de una manera que no te repercute negativamente.

Haces lo máximo que puedes porque quieres hacerlo, no porque tengas que hacerlo, ni por complacer a los demás.

Si emprendes la acción porque te sientes obligado, entonces, de ninguna manera harás lo máximo que puedas. En ese caso, es mejor no hacerlo. Cuando haces lo máximo que puedes, siempre te sientes muy feliz; por eso lo haces. Cuando haces lo máximo que puedes por el mero placer de hacerlo, emprendes la acción porque disfrutas de ella."

Saludos.

4 Me gusta

Todo esta perfecto, pero ese texto de motivacion, aplica facilmente para los deportistas, que logran sus objetivos con sus esfuerzos en el campo. En la vida todo deberia de ser asi, pero cuando hablamos de negocios y extrategias laborales, las reglas del juego cambian. En las oficinas el tiempo se vuelve dinero y las personas van a las oficinas en su mayoria, no por pasion sino por dinero. En las oficinas es dificil disfrutar de la vida porque a tu alrededor solo hay paredes, no quiero sonar pesimista, de hecho lo que busco remarcar es que en las oficinas lo mas interesante es el dinero en si que se logra conseguir. Y asi como en las bolsas de valores, todo lo relacionado al dinero se vuelve un juego de ajedrez lleno de estrategias.

@Shadowdancer Me gusto la motivacion.

2 Me gusta

Cierto @smota !!! comparto contigo

1 me gusta

comparto tu ideología, haciendo mención a tus comentarios; un buen consultor es aquel que sabe dirigir la orquesta, --“Por eso creo que es mejor fijarse quién quiere el resultado” – ( te permite encaminar nuevos valores, usuarios o sorprender en cuanto a los oportuno y efectivo) y la exigencia al --“Yo antes siempre daba todo al 100%, y me exigía muchísimo con todo. Siempre daba más de lo que pedían, aconsejaba, investigaba, creaba nuevas soluciones.” – (te brinda la oportunidad de escoger la estrategia par hacer eficientemente tu trabajo.)

a final de cuentas buscamos un beneficio, cual sea que nos deje satisfechos y ese fin nos motiva a dar más para crecer más que se refleja en un buen consultor.

saludos excelente tema.

1 me gusta

Hola estoy integrándome a la comunidad, y vi este post ya casi un año después:P.

Si dejamos a los funcionales que sólo quieren un botón que haga todo, y hacemos lo que nos dicen nos convertimos en toma pedidos.

¿Donde dejamos el valor que agregamos al negocio?

Eespeto la opinión de las personas pero no puedo dejar de opinar ante un problema y no puedo dejar de ver todas las posibles variables que estan en el entorno que podrían generar un error, mi naturaleza me dice que debo aportar a la solución.

Esa es mi humilde opinión.

Siempre y cuando tu aporte sea remunerado o reconocido, estara bien que lo hagas. Reitero, no se trata de reprimir tu esfuerzo, es de encontrar un lugar real para esforzarte, ya sea tu familia o con tus amigos, pues ellos si que lo valen. Mientras tanto, los negocios siempre seran negocios. El dia que no le seas util a la empresa pues listo, no recordaran nada de lo que hiciste por ellos. Aclaro, hacer bien tu trabajo, significa hacer bien tu trabajo. Este tema no trata sobre menguar en la calidad de lo que haces, mas bien se enfoca en los esfuerzos sobre humanos que solemos hacer como empleado, sin obtener nada a cambio.

3 Me gusta

Es algo que depende de como sea el cliente para mi, ademas nada es gratis en esta vida…

1 me gusta

Dale esa idea me gusto, nada es gratis en esta vida.

2 Me gusta

Mejor los nuevos seguimos preparandonos para valer mas en el mercado ¿verdad?.
Yo tambien, en su momento fuí consultora con otra herramienta ERP y mal sabor de boca cuando acostumbras a los clientes a darles un “plus” luego no se vuelve un favor, sino una obligación.

Pero dejando a un lado el “plus”, si funciona eres el heroe y si la cuestión salió mal “el consultor tuvo la culpa” ironias de la vida.

3 Me gusta

Muy de acuerdo con Juanag, aveces le tratas de brindar un plus al cliente pero luego ellos lo ven como si fuese una obligacion tuya y cuando no puedes por tiempo u otros motivos , se quejan :c

Exacto! se nota que la experiencia esta de tu lado, y que mal por esos tragos amargos que descubrimos despues de haber dado mucho mas de lo que esperaban, entonces retomo con mas fuerza la idea central.
Si desean esforzarse al maximo haganlo con sus familias, amigos, pareja, hijos, etc… objetivos que de verdad vargan la pena todo sus esfuerzo. Mas detenganse a pensar si estan dando mucho mas de lo que la posicion o el proyecto necesita. Porque al final del dia nadie recordara su valeroso plus.

1 me gusta

Nada es gratis en la vida es cierto, pero hay otras formas de recibir el incentivo más que el dinero, soy partidario de cumplir con las fechas-metas–plazos… pero también soy partidario que lo que vas a emprender sirve más para tu crecimiento personal/profesional sí puedes ir con todo por alcanzarlo, pero empleando el tiempo que dedicas para ello, mejorando el desempeño dentro de tu tiempo laboral para lograr las cosas, sin dar ni más ni menos que lo que deseas, siempre hay que dejar el momento para el ocio, para lo que divierte, siempre hay que salir del foco laboral para poder dejar que la mente descanse.

“Hay un compañero de trabajo que cuando ve alguna otra persona estresada en el trabajo le dice deja eso, suelta, agarra tu tlf un segundo revisa Instagram o manda un mensaje y luego sigues”

Es notable como uno entre más le mete la cabeza a algo que no puede resolver menos le consigue la salida, hay que soltar las cosas. No llevo trabajo a mi casa por la misma razón… ¿A cuántos de uds les ha pasado que estando fuera del trabajo compartiendo con amigos/familia de repente les ha llegado a la cabeza alguna(s) idea(s) que pueda solucionar el atolladero que tienen en cuestiones laborales? Inclusive algunas cervezas en el organismo ayudan a que ese “fenómeno” ocurra.

Por otro lado hay que saber decir no a tiempo y acostumbrar a los compañeros/jefes que uno merece respeto, además en el momento que fue contratado le hablan de un horario y uno lo acepta, hay que hacerles saber muy decentemente que ese horario aplica para ambas partes. Esto último me lo enseñó mi hermano, que por cuestiones de la vida ya no esta conmigo…

6 Me gusta

Magistral su comentario. Todo lo que ha mencionado tiene relebancia y lo secundo. En la vida hay que ser bien medidos.
Valiosa enseñanza ha recibido, y gracia por retransmitirla.

1 me gusta

Hola a todos, comparto su punto de vista y expongo el mío:

Se trabaja para vivir pero no se vive para trabajar…

Cuando empece a trabajar tambien daba más de lo que pedían y en tiempo record, pero cuando entendí que los usuarios no valoran tu esfuerzo ni lo ven como un favor sino como obligación, eso cambio y aprendí a realizar mi trabajo de la mejor forma, pero nunca volví a llevarme trabajo a la casa, aprendí a cumplir el horario por el cual me han contratado, por supuesto con la misma calidad, optimizando el tiempo para realizar las tareas encomendadas en dicho horario.

Cuando salgo de la oficina me desconecto y le dedico el tiempo a mi familia ya que trabajo para ellos y por ellos.

Siento pasión por mi trabajo y realmente me gusta, pero no considero que para ser “bueno” tenga que sacrificar mi tiempo personal para lograrlo.

Saludos y excelente tema.

5 Me gusta

Me encanto esa frase… :slight_smile:

Adicional agrego, que definitivamente, cuando planteamos el tema, no es con la intencion de ofrecer resultados deprimente ni nada por el estilo. La calidad no debe perderse. Ahora bien, lo que debemos tener bien claro, es que para realizar un trabajo de calidad, no es necesario dejar la vida en ese proyecto, o en ese empleo.
Siempre mantengo la postura “Si quieres dar lo mejor de ti, hazlo en cosas que de verdad sean reales para ustedes” como la familia, amigos, o proyectos personales.

5 Me gusta

Estoy de acuerdo con esto.
Hacer lo que se te pide y nada mas (siempre con la mejor calidad que este a tu alcance). Pero sin sacrificar el tiempo con tus seres queridos ya que al final, en las empresas (para el caso que trabajes fijo en una empresa) cuando te vas (o te sacan :rage:) unicamente te dan lo que la ley les obliga a darte, no te dan un centavo mas…por mucho que te hayas sacrificado en los proyectos de la empresa.

Y esto es muy cierto, tenemos que saber que vale mas en la vida y cada cosa en su lugar…en el trabajo dar el 100%, y en la familia y amigos darlo todo, pues ellos son nuestra razon de ser.

Saludos y felicitaciones por este interesante debate.

2 Me gusta

Buenas tardes a todos,
Muy buen debate. Yo por ser consultora in house estoy en el lado del cliente. Pienso que para llegar a dar más de lo que piden depende de las 2 partes, es un trabajo en equipo, sin embargo no es tan sencillo conseguir esto en un proyecto porque los tiempos son justos y generalmente la consultoría trabaja tiempo extra. En mi experiencia he tenido consultores que han tenido esa actitud que me ayudaron en momentos complejos y fui agradecida, por esa razón inclusive se los tomó en cuenta para que trabajen en otros proyectos. Todo es relativo.
Felicitaciones a todos por sus comentarios.

1 me gusta

creo que ibas a cometar esto en

(¿Qué hacen cuando se aburren?)

Hahaha si pifie, perdon :slight_smile:

1 me gusta

A veces esos comentarios, creo que ayudan !!! Viejo pero buen tema…seguire leyendo por aca sus aportes y/o consejos !!!

1 me gusta